Workaholic, munkamánia, munkafüggőség, szenvedélybetegség? Egyre többször találkozom olyan megbízási helyzetekkel, ahol olyan vezetők vagy munkatársak „megszerelése” a cél, akik nem, vagy csak nagyon kis mértékben tudnak a közösségi munkavégzésbe érdemi módon bekapcsolódni, vezetők esetében pedig szinte lehetetlen az elvárásaik teljesítése. Magányos farkasok? Vagy csak perfekcionista szemléletű „mindenből a tökéletességet akarom kihozni” típusú emberek? A személyes találkozás és néhány célzott interjúelem hamar választ ad a kérdésekre! A munkafüggőség ma már szinte teljesen hétköznapi fogalommá vált. Sokszor akár …
