#szervezetikultúra - a vállalati DNS amiben élünk

TUDATOS VEZETÉS 29 min read

Szabadságból felmondásba
Az őszi felmondási hullámok szervezeti dinamikája

Szupi J. Szendrő

2026.08.26.

TUDATOS VEZETÉS 13 min read

Eredményfókusz nyomás nélkül?
Mutatószámok és munkatársi elkötelezettség

Szupi J. Szendrő

2026.08.12.

TUDATOS VEZETÉS 21 min read

A szervezeti igáslovak
Amikor a húzóemberek tudása nem érték, hanem teher

Szupi J. Szendrő

2026.02.22.

STRATÉGIAI HR 16 min read

A fontosság reneszánsza – a ‘mattering’ ereje
Néhány gondolat a törődés és a ROI kapcsolatáról

Szupi J. Szendrő

2026.02.09.

TUDATOS VEZETÉS 21 min read

A társas lazsálás anatómiája és a Ringelmann-hatás
Biztosan igaz az 1+1>2 képlete a csoportokban?

Szupi J. Szendrő

2025.12.08.

STRATÉGIAI HR 26 min read

A fluktuáció újragondolása
Jobb tervezni mint meglepődni!

Szupi J. Szendrő

2025.08.28.

STRATÉGIAI HR 28 min read

Kinek fáj a fluktuáció?
Ok vagy következmény? A mentális hatások vizsgálata

Szupi J. Szendrő

2025.08.10.

STRATÉGIAI HR 23 min read

A visszajelző szervezeti kultúra
Tudatos vezetői eszköztár

Szupi J. Szendrő

2025.07.25.

SZERVEZETI MENTÁLHIGIÉNÉ 15 min read

A mentális egészség a munkahelyen nem úri huncutság!
Nem elég, hogy "jó ha van"! Kötelező!

Szupi J. Szendrő

2024.02.06.

STRATÉGIAI HR 12 min read

Vezetői mentorálás
A szervezeti bölcsesség átörökítése

Szupi J. Szendrő

2023.12.15.